编者按:
七公司总经理李吉磊的这篇来信,我们全文刊发出来。这是一种心声的代言,这是一种对公司的礼赞,这是一种对学习的渴望。
专家的讲课,高屋建瓴,视野宏大,虽然不会具象到如何谈业务,但为我们拓宽了思路,提供了方法。个别知识点听不懂,我们可以查资料;整个课程都听不懂,说明我们需要提升的空间还很大。
公司大讲堂的课程是系统工程,一堂课不可能包罗万象,解决所有问题。只要我们从每一堂课中悟出一些道理,对我们来说就是收获,就是成长,就是进步。春雨润物细无声,改变已在听课后。
让我们拥抱知识,拥抱时代,拥抱美好的明天!
初来公司入职,我们每个人都有一种期待:希望通过自身的奋斗来实现自我价值,同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的,而且也包括精神上的。
通过集团公司组织的两次兴屹大讲堂讲座,让我们懂得每次培训学习的机会来之不易,非常感谢公司在经济遭受疫情打击的大环境下,还能设身处地的为员工着想,为员工的发展着想,不计成本,让这么多的兄弟姐妹可以接受到这么系统而又全面的培训和学习,对于我们以后的工作和生活,以及我们事业的发展,都很有帮助。
公司的企业文化是开放的、包容的和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集团公司上下团结一致共同奋斗,我们有理由相信兴屹的明天会更好!
素材:营销四公司
编辑:史莉莉
审核:张明洋
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